weiterführende Informationen

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Film, der die Betreuung bei einer unserer Kundinnen zeigt
Seniorenassistenz Wandsbek
Feinfühlige Hilfe bei körperlichen Beschwerden
Hilfe nach erworbenen Hirnschädigungen
Sie möchten verreisen und brauchen Begleitung?
Sie suchen eine Sterbebegleitung?
Onlineshop und Lieferservice für frische Produkte aus biologischem Anbau
Ausbildung zur Körpertherapie
Sie wollen in Ihrem Beruf in Deutschland Arbeit suchen
Beratungsstelle des DGB für faire Mobilität

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Die Neuerungen im Pflegegesetz

24-Betreuung in der Presse:

Immer wieder gibt es in der Presse teils verzerrende Berichte über die Bedingungen unter denen die 24-Stunden Betreuung stattfindet. Hierzu noch ein paar Sachinformationen:
Der momentan bequemste Weg für Sie als Kunde, ist die Entsendung einer angestellten pflegeunterstützenden Haushaltshilfe über das A1-Formular, dass die Abgabe der Sozialbeiträge im Herkunftsland nachweist. Cura a Casa -24 Stunden Betreuung hat hierfür Dienstleistungsfirmen ausgesucht, die uns gegenüber glaubhaft und seriös nachweisen konnten, dass sie sich an die geltende Gesetzeslage halten.
So lässt sich auch das Thema Krankenversicherung für Sie als Kunde durch den Nachweis des A-1-Formulars zweifelsfrei beantworten. Gibt es kein A-1-Formular, kann man sicher sein, dass es zu Problemen bzgl. der Sozialversicherung kommen kann. Bei Damen, die nicht schon fest eingestellt sind, wird das A1 Formular mit Beginn der Anstellung beantragt. Ein ordnungsgemäßes A-1-Formular benötigt meist 4 – 8 Wochen Bearbeitungszeit. Ohne dieses Formular ist Legalität nur bedingt gewährleistet. In den durch uns vermittelten Dienstleistungsverträgen verpflichten sich die Dienstleister schriftlich, diese Formalitäten durchzuführen.
Ausschlaggebend für die Entlohnung durch die entsendende Firma ist die Qualifikation des Personals: Erfahrung, Sprachkenntnisse, Betriebszugehörigkeit, Referenzen. Natürlich sind pflegeunterstützende Haushaltshilfen mit Erfahrung, Referenzen und guten Deutschkenntnissen anspruchsvoller – sowohl was die Entlohnung betrifft, als auch, was die Arbeitsplatzbedingungen hier vor Ort in der Familie betrifft. Seit 2015 gilt der Mindestlohn   uneingeschränkt auch für angestellte und entsendete pflegeunterstützende Haushaltshilfen.
Auch wenn Begriffe wie 24-Stunden-Betreuung, Pflege rund um die Uhr etc. verwendet werden, ist das nicht wörtlich zu verstehen. Diese Begriffe haben sich eingebürgert und werden deshalb verwendet. Die Realität sieht so aus:
Die Betreuerinnen wohnen im Haushalt in einem eigenen abschließbaren Zimmer, sie essen im Haushalt mit und sie sind in einer Rufbereitschaft. Sie als Kunde haben einen Dienstleistungsvertrag, in dem Sie sich auch verpflichten, der pflegeunterstützenden Haushaltshilfe die Möglichkeit zu geben, jeden Tag für einige Stunden das Haus zu verlassen. Bei der Schaffung der hierfür notwendigen Strukturen unterstützen wir Sie vor Ort in Bremen, Hamburg, Hannover, Oldenburg und Umgebung.
Eine Sitznachtwache ist vertraglich ausgeschlossen. Die reale Arbeitszeit (d.h. die wirklich mit Grundpflege und Hausarbeiten verbrachte Zeit) beträgt maximal 8 Stunden am Tag. Die Einteilung dieser Arbeitszeit wird zwischen Dienstleistungsfirma und Ihnen abgesprochen und von der Dienstleistungsfirma als Arbeitsanordnung an die Hilfe gegeben. Wenn nachts häufig aufgestanden werden muss, müssen am Tag Möglichkeiten für Ruhezeiten geschaffen werden.